División de Reclutamiento y Selección de Personal
Alternativa A: Evaluación de personal
Incluye la Evaluación Psicológica de postulantes ya reclutados por la empresa, según especificación del cargo e informes pertinentes.
En esta alternativa se considera una facturación mínima diaria para evaluaciones realizadas en regiones diferentes a Región Metropolitana. En caso que la empresa solicitante del servicio proporcione transporte, estadía y la infraestructura necesaria para realizar las evaluaciones el costo por postulante evaluado se asimilará a los valores establecidos para la región metropolitana.
Alternativa B: Reclutamiento y Selección de Personal
Es un servicio dirigido a aquellas empresas que prefieren reclutar candidatos a través de un aviso en la prensa. En este caso nuestro equipo multidisciplinario, actúa sobre las siguientes áreas:
Reclutamiento a través del aviso en la prensa
Selección
Evaluación Psicológica e Informe de la terna seleccionada
Alternativa C: Head HuntingEn esta alternativa el cliente solicita el cargo de acuerdo a un perfil previo el cual se lleva a cabo mediante un proceso de búsqueda. Se evalúan los sujetos que concuerden con el perfil señalado chequeando referencias y haciendo la evaluación psicológica y el informe correspondiente. Se presenta una terna dando una garantía de seis meses de estabilidad en caso contrario por una vez se presenta otro candidato.